Opportunities

The National Council of Canadian Muslims (NCCM) has new opportunities for highly-motivated individuals to join our professional staff and work on cutting-edge issues impacting Canadian Muslim communities.   

Grounded in our vibrant and dynamic communities, NCCM is a national, independent, non-partisan and non-profit advocacy organization at the forefront of defending, promoting and protecting the fundamental rights and public interests of Canadian Muslims.  

Current opportunities:

1. Quebec Policy and Advocacy Officer

The National Council of Canadian Muslims (NCCM) has a new opportunity for a highly motivated individual to join our professional staff and work on cutting-edge issues impacting Canadian Muslim communities.

NCCM is currently hiring for a Quebec Policy and Advocacy Officer.

At the center of our vibrant and dynamic communities, NCCM is a national, independent, non-partisan and non-profit advocacy organization at the forefront of defending, promoting and protecting the fundamental rights and public interests of Canadian Muslims.

The National Council of Canadian Muslims (NCCM) is committed to equitable and inclusive employment practices. We welcome applications from candidates of all backgrounds, and we especially encourage applications from members of equity-seeking groups.

Position:  Quebec Policy and Advocacy Officer

Type: Part Time

Location: Montreal

Start date: Immediate

Deadline to apply: April 2, 2021

Expected hours of work:  25 hours/week (weekday daytime availability required, occasional weekend and evening availability required)

Compensation:  $25-30/hour commensurate with experience

Key Duties:

Under the direct supervision of the Director of Quebec Affairs the Quebec Policy and Advocacy Officer is primarily responsible to build a high-performance team of volunteers in local communities to champion NCCM’s work. These volunteers will participate in NCCM’s work through grassroots lobbying and through marketing and communications campaigns. This role is for anyone who is a self-starter and thrives in a fast-paced, cutting-edge, target-driven environment. NCCM is looking for someone who is an agile and innovative thinker and who can help take the organization to the next level.

The Quebec Policy and Advocacy Officer is expected to be an ambassador for NCCM and therefore to coordinate local engagement with public advocacy & communications

Responsibilities

  • Build and lead NCCM’s Quebec regional team of volunteers to execute communications, community engagement, and advocacy initiatives
  • Drafting and assisting with communication materials (press release, media advisory, briefing notes, social media)
  • Coordinate community outreach including at community centers, mosques, events, gatherings, and other places as identified
  • Lead volunteer team to fulfill campaign goals as outlined by Director of Quebec Affairs
  • Organize mosque visits, presentations, events, speaker tours, and other outreach activities with the volunteer team
  • Develop networks of supporters that will elevate team efforts to increase NCCM’s profile and reach
  • Maintain quality relations and partnerships with local organizations, mosques and institutions to promote and support the work of NCCM
  • Participate in review and analysis of regional activities to identify areas of potential growth & community engagement opportunities
  • Maintain up-to-date and accurate records utilizing NCCM’s CRM and collaboration tools
  • Volunteer management
  • Continue to improve job-related skills through training, workshops, seminars, etc

Qualifications

  • Bilingual (Francophone Preferred)
  • Bachelor’s degree with 1-2 years of community engagement and leadership experience
  • Strong verbal and written communication
  • Experience with setting, managing and delivering on ambitious targets
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Proven ability to work to a high standard of quality with an eye for detail, working on strict deadlines, and managing multiple accounts and projects simultaneously
  • Proven experience of setting up and managing volunteer network
  • Solid understanding of the NCCM’s mission and mandate
  • Preference to be given to those with working knowledge of Microsoft 365, CRM data bases and task/project management platforms

If interested, please submit a resume and cover letter to yfaqiri@nccm.ca.

 

Agent(e) des politiques et de la défense des intérêts du Québec

Le Conseil national des musulmans canadiens (CNMC) offre une nouvelle occasion à une personne très motivée de se joindre à son personnel professionnel et de travailler sur des questions d’avant-garde ayant un impact sur les communautés musulmanes canadiennes.

Le CNMC recrute actuellement un(e) agent(e) des politiques et de la défense des intérêts du Québec.

Au centre de nos communautés vibrantes et dynamiques, le CNMC est un organisme de défense national, indépendant, non partisan et sans but lucratif, à l’avant-garde de la défense, de la promotion et de la protection des droits fondamentaux et des intérêts publics des musulmans canadiens.

Le Conseil national des musulmans canadiens (CNMC) s’engage à adopter des pratiques d’emploi équitables et inclusives. Nous accueillons les demandes de candidats de tous les horizons, et nous encourageons particulièrement les candidatures de membres de groupes visés par l’équité.

Poste :  Agent(e) des politiques et du plaidoyer pour le Québec

Type de poste: Temps partiel

Emplacement : Montréal

Date de début : Immédiate

Date limite pour postuler : 2 avril 2021

Heures de travail prévues : 25 heures/semaine (disponibilité de jour en semaine requise, disponibilité occasionnelle en fin de semaine et en soirée)

Rémunération : 25-30 $/heure selon l’expérience.

Fonctions principales :

Sous la supervision directe du directeur des affaires québécoises, le gestionnaire est principalement responsable de la mise sur pied d’une équipe performante de bénévoles dans les communautés locales afin de défendre le travail du CNMC. Ces bénévoles participeront au travail du CNMC par le biais de lobbying à la base et de campagnes de marketing et de communication. Ce rôle s’adresse à toute personne qui a l’esprit d’initiative et qui s’épanouit dans un environnement rapide, avant-gardiste et axé sur les

objectifs. Le CNMC est à la recherche d’une personne qui a une pensée agile et innovatrice et qui peut aider à faire passer l’organisation à un niveau supérieur.

L’agent(e) des politiques et du plaidoyer pour le Québec est censé(e) être un(e) ambassadeur(e) du CNMC et, par conséquent, coordonner l’engagement local en matière de plaidoyer public et de communications.

Responsabilités

  • Mettre sur pied et diriger l’équipe régionale de bénévoles du CNMC au Québec afin d’exécuter les initiatives de communication, d’engagement communautaire et de défense des droits.
  • Rédiger et aider à la rédaction de documents de communication (communiqués de presse, avis aux médias, notes d’information, médias sociaux).
  • Coordonner les activités de sensibilisation de la communauté, notamment dans les centres communautaires, les mosquées, les événements, les rassemblements et autres lieux identifiés.
  • Diriger une équipe de bénévoles pour atteindre les objectifs de la campagne tels que définis par le directeur des affaires québécoises.
  • Organiser des visites de mosquées, des présentations, des événements, des visites de conférenciers et d’autres activités de sensibilisation avec l’équipe de bénévoles.
  • Développer des réseaux de sympathisants qui soutiendront les efforts de l’équipe pour accroître le profil et la portée du CNMC.
  • Entretenir des relations et des partenariats de qualité avec les organisations, les mosquées et les institutions locales afin de promouvoir et de soutenir le travail du CNMC.
  • Participer à l’examen et à l’analyse des activités régionales afin de déterminer les domaines de croissance potentielle et les possibilités d’engagement communautaire.
  • Maintenir des dossiers à jour et précis en utilisant le CRM et les outils de collaboration du CNMC.
  • Gestion des bénévoles
  • Continuer à améliorer les compétences liées au travail par le biais de formations, d’ateliers, de séminaires, etc.

Qualifications

  • Bilingue (francophone de préférence)
  • Baccalauréat avec 1 à 2 ans d’expérience en engagement communautaire et en leadership
  • Excellente communication orale et écrite
  • Expérience de l’établissement, de la gestion et de la réalisation d’objectifs ambitieux
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
  • Capacité avérée à travailler selon des normes de qualité élevées, avec le souci du détail, en respectant des délais stricts et en gérant plusieurs comptes et projets simultanément.
  • Expérience avérée de la mise en place et de la gestion d’un réseau de bénévoles
  • Bonne compréhension de la mission et du mandat du CNMC.
  • La préférence sera donnée aux personnes ayant une connaissance pratique de Microsoft 365, des bases de données CRM et des plateformes de gestion de tâches/projets.

Si vous êtes intéressé, veuillez soumettre un curriculum vitae et une lettre de présentation à yfaqiri@nccm.ca