NCCM Summer Student Program

The application deadline has now passed. Due to the high volume of applications, only selected candidates will be notified. Thank you for your interest in working with NCCM!

Today’s hard-fought battles against Islamophobia and hate only matter if future leaders step up. We are committed to building this future, to making sure that the fight continues. We want you with us on this journey.  

That is why we are so excited to launch our first-ever NCCM SUMMER STUDENT PROGRAM for post-secondary students, complete with positions in all our departments. We are looking for a cohort that is ready to develop specialized skills as community advocates. From legal assistance to anti-Islamophobia education to expert marketing, we are looking to develop the best for a brighter future.   

These are opportunities to develop by doing. They are an opportunity to be on the frontlines of the fight against Islamophobia. Get in touch with us if you feel the same.  

Funded by the Canada Summer Jobs grant, these opportunities are perfect for young people who are passionate about social justice and dedicated to working toward inclusivity and equity in Canada.

Apply today for one of the positions below by emailing your resume and cover letter to info@nccm.ca with subject line “NCCM Summer Student Program.”

Deadline for applications is May 24, 2023.

Preferred start date for all positions is June 5, 2023.

Salary: $15.50/hour

Hours: 35 hours/week

Remote or hybrid work options are available for all positions.

 

Legal Assistant (2 positions)

  • Assist NCCM’s legal team on cases related to hate, discrimination and public interest
  • Participate in case intakes and legal strategy meetings
  • Conduct case law and policy research

Community Organizer (2 positions)

  • Participate in grassroots awareness raising and mobilization campaigns
  • Attend community events and spaces as assigned
  • Assist in data collection and entry

Education Assistant (2 positions)

  • Assist education team on delivering anti-Islamophobia workshops for educators, employers, service providers etc
  • Collaborate on development of resources and programming for Islamic Heritage Month and Green Square Campaign
  • Participate in content creation for social media platforms

Social Policy Analyst (2 positions)

  • Collaborate with government relations team on policy research
  • Contribute to building advocacy campaigns
  • Participate in stakeholder meetings

Marketing Assistant (1 position)

  • Assist communications team on production of social media content
  • Contribute to graphic design, video production and copy writing
  • Participate in press conferences and other media relations as assigned

 

Les luttes fortement menées aujourd’hui contre l’Islamophobie et la haine ne comptent seulement si les leaders futurs prennent le relai. Nous sommes engagés à bâtir ce futur, à nous assurer que la lutte continue. Nous vous voulons avec nous dans cette aventure.

C’est pour cela que nous sommes excités de déployer notre premier PROGRAMME ESTIVAL POUR ÉTUDIANTS DU CNMC pour les étudiants du post-secondaire, avec des positions dans tous nos départements. Nous cherchons une cohorte qui est prête à développer des compétences spécialisées en tant que défenseurs communautaires. De l’assistance juridique à l’éducation anti-Islamophobie, en passant par l’expertise marketing, nous cherchons à développer les meilleurs pour un avenir meilleur.

Celles-ci sont des opportunités pour se développer par l’action. Elles constituent une opportunité d’être au front de la lutte contre l’Islamophobie. Contactez-nous si vous partagez ce sentiment.

Financées par la subvention d’Emploi D’Été Canada, ces opportunités sont parfaites pour les jeunes qui sont passionnés par la justice sociale et dédié pour le travail vers l’inclusivité et l’équité au Canada.

Appliquez aujourd’hui pour l’une des positions ci-dessous en envoyant votre CV et votre lettre de présentation par courriel à info@nccm.ca avec comme sujet « Programme estival pour étudiants du CNMC ».

Date limite pour les applications est le 24 mai 2023.

Date de début souhaitée pour tous les postes est le 5 juin 2023.

Salaire : 15,50$/heure

Heures : 35 heures/semaine

Les options de télétravail ou hybride sont disponibles pour tous les postes

 

ASSISTANT JURIDIQUE (2 POSTES)

  • Assister l’équipe juridique du CNMC dans des cas en lien avec la haine, la discrimination et l’intérêt public
  • Participer aux prises d’informations de cas et aux rencontres de stratégie juridique
  • Mener des recherches de jurisprudence et de politique

ORGANISATEUR COMMUNAUTAIRE (2 POSTES)

  • Participer à des campagnes de sensibilisation et de mobilisation
  • Assister aux évènements et espaces communautaires assignés
  • Aider dans la collecte et la saisie d’informations

ASSISTANT EN ÉDUCATION (2 POSTES)

  • Aider l’équipe d’éducation à présenter des ateliers contre l’Islamophobie aux éducateurs, employées, fournisseurs de services, etc.
  • Collaborer pour le développement de ressources et de la programmation pour le Mois de l’Héritage Islamique et la Campagne du Carré Vert
  • Participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux

ANALYSTE DE POLITIQUE SOCIALE (2 POSTES)

  • Collaborer avec l’équipe des relations gouvernementales dans la recherche de politiques
  • Contribuer à bâtir des campagnes de plaidoirie
  • Participer aux rencontres avec les parties prenantes

ASSISTANT MARKETING (1 POSTE)

  • Assister l’équipe des communications à produire du contenu pour les réseaux sociaux
  • Contribuer au design graphique, à la production de vidéos et à la rédaction
  • Participer aux conférences de presse et autres relations médiatiques tel qu’assigné